«Новый порядок расчета и выплаты больничных»

- 5 -

2. В случае если сотрудник отработал меньше трех месяцев, пособие необходимо рассчитать исходя из фактического заработка, не превышающего минимального размера оплаты труда (с 1 сентября 2005г. – 800 руб., с 1 мая 2006 г. 1100 руб.). Рассчитывая пособие, исходя из МРОТ, минимальный заработок нужно разделить на количество рабочих дней в месяце и полученный результат необходимо умножить на количество рабочих дней нетрудоспособности. Подобный расчет нужно сделать за каждый месяц болезни.

Если сотрудник отработал три месяца и больше, пособие рассчитывают исходя из среднего заработка согласно п.ам с 3-го по 6-й.

3. Необходимо определить среднедневной заработок. Для расчета среднедневного заработка сумму фактического заработка за весь расчетный период, учитываемого при расчете больничного, нужно разделить на количество отработанных сотрудником рабочих дней в этом периоде.

4. Необходимо определить размер среднедневного пособия. Для этого среднедневной заработок умножаем на 60, 80 или 100 процентов в зависимости от непрерывного трудового стажа работника.

При непрерывном трудовом стаже 8 лет и более– пособие выплачивается исходя из 100 процентов.

При непрерывном трудовом стаже от 5 до 8 лет– 80 процентов.

При непрерывном трудовом стаже до 5 лет– 60 процентов.

- 5 -