«Новый порядок расчета и выплаты больничных»

- 4 -

– с третьего дня временной нетрудоспособности – за счет средств ФСС РФ.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств государственного социального страхования даже в том случае, если работодатель не уплачивал соответствующую часть единого социального налога в Фонд социального страхования РФ с заработной платы своих работников.

Обратите внимание: согласно действующим нормативным правовым актам период нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за фактически пропущенные рабочие дни в периоде нетрудоспособности, предусмотренные графиком работы. Таким образом, оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни, предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания, приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности (Письмо ФСС РФ от 15 февраля 2005 г. № 02-18/07-1243; далее – Письмо № 02-18/07-1243).

Если в организации установлена пятидневная рабочая неделя, а временная нетрудоспособность сотрудника наступила в субботу, то пособие в полном объеме должно быть выплачено за счет средств ФСС РФ, поскольку первые два дня болезни попадают на выходные (нерабочие) дни.

Пример 10. В феврале 2006 г. работник организации был болен:

– ситуация 1 – с 6-го по 10-е число включительно;

– ситуация 2 – с 5-го по 10-е число включительно;

– ситуация 3 – с 4-го по 10-е число включительно.

Непрерывный трудовой стаж работника составляет 12 лет. Расчетный период (с февраля 2005 г. по январь 2006 г.) отработан работником полностью (249 дней). Сумма заработка, учитываемая при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, за расчетный период составляет 144 000 руб. Необходимо определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из условий данного примера, пособие должно быть выплачено работнику в размере 100% его среднего заработка. Средний дневной заработок работника составит 578,31 руб. (144 000 руб.: 249 дн.). Поскольку его величина не превышает максимально допустимую величину пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ – 656,84 руб. (12 480 руб.: 19 дн.), именно она учитывается при исчислении пособия.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в сумме:

– ситуация 1 – 2891,55 руб. (578,31 руб. х 5 дн.), в т.ч.:

– за счет средств работодателя – 1156,62 руб. (578,31 руб. х 2 дн.),

– за счет средств ФСС РФ – 1734,93 руб. (578,31 руб. х 3 дн.);

- 4 -